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Stellenangebot

Für das Team der stationären Kinder- und Jugendhilfe „Traumazentrierte-therapeutische Intensivwohngruppe“ in Edewecht suchen wir eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d – Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar) in Voll- oder Teilzeit
für den Gruppendienst sowie die stellvertretende Teamleitung.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder per Email.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Harald Lüschow (M. A.)
Geschäftsführer

pro liberis gGmbH
Viehdamm 43, 26188 Edewecht
Tel.:    (04405) 98 43 92-1

Mail: geschaeftsfuehrung​@pro‑liberis.de

Stellenbeschreibung

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören u.a.:

  • Wertschätzende und aufmerksame Begleitung der Kinder und Jugendlichen auf ihrem Weg zum selbst­be­wussten und eigenverantwortlichen Leben;
  • Schaffen eines stimmigen pädagogischen Umfeldes, das Schutz und Sicherheit bietet;
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Tagesstrukturierung;
  • Regelmäßige Beobachtung, Begleitung, Förderung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder im Alltag;
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern;
  • Unterstützung der Teamleitung im Sinne eines Leitungsteams (incl. Aufgabenteilung);
  • Vertretung der Teamleitung in Abwesenheitszeiten.

Dafür sollten Sie:

  • Über eine staatlich anerkannte oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen, die Ihre Anerkennung als Fach­kraft in der stationären Jugendhilfe möglich macht;
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psy­cho­trau­matologie mitbringen, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen;
  • Organisationstalent, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein besitzen;
  • Gerne im Team arbeiten und unser pädagogisches Konzept im Alltag umsetzen;
  • Flexibel und engagiert auch Dienste zu ungünstigen Zeiten (Wochenende/Schichten) wahrnehmen;
  • Leitungs-/Führungserfahrung wäre wünschenswert;
  • Einen Führerschein der Klasse B besitzen.

Wir bieten:

  • Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und sympathischen Team;
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen;
  • Fachlichen und kreativen Gestaltungsspielraum innerhalb des Arbeitsbereiches
  • Eigenverantwortliches Arbeiten;
  • Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionen;
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, wie z. B. Freistellung bzw. Kosten­be­tei­li­gung;
  • Betriebliches Fitnessangebot über Fitnessverbundpartner (Hansefit);
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung;
  • Dienstrad-Programm.