pro liberis

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Stellenangebot

Für die Teams des Intensivtrainings zu Verselbständigung suchen wir eine

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder per Email.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Harald Lüschow (M. A.)
Geschäftsführer

pro liberis gGmbH
Viehdamm 43, 26188 Edewecht
Tel.:    (04405) 98 43 92-1

Mail: geschaeftsfuehrung​@pro‑liberis.de

Stellenbeschreibung

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören u.a.:

  • Wertschätzende und aufmerksame Begleitung und Jugendlichen auf ihrem Weg zum selbst­be­wussten und eigenverantwortlichen Leben;
  • Schaffen eines stimmigen pädagogischen Umfeldes, das Schutz und Sicherheit bietet;
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Tagesstrukturierung;
  • Regelmäßige Beobachtung, Begleitung, Förderung und Dokumentation der individuellen Entwicklung im Alltag;
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.

Dafür sollten Sie:

  • Über eine staatlich anerkannte oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen, die Ihre Anerkennung als Fach­kraft in der stationären Jugendhilfe möglich macht;
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psy­cho­trau­matologie mitbringen, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen;
  • Organisationstalent, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein besitzen;
  • Gerne im Team arbeiten und unser pädagogisches Konzept im Alltag umsetzen;
  • Flexibel und engagiert auch Dienste zu ungünstigen Zeiten (Wochenende/Rufbereitschaften) wahrnehmen;
  • Führerschein der Klasse B besitzen.

Wir bieten:

  • Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und sympathischen Team;
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen;
  • Fachlichen und kreativen Gestaltungsspielraum innerhalb des Arbeitsbereiches;
  • Eigenverantwortliches Arbeiten;
  • Regelmäßige Fallbesprechung und Supervision;
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, wie z. B. Freistellung bzw. Kostenbeteiligung;
  • Betriebliches Fitnessangebot über Fitnessverbundpartner;
  • Dienstrad-Programm.